Informe de Sostenibilidad 2024
GROUNDED IN PURPOSE

En 2024, comenzamos un nuevo ciclo estratégico.

Hemos reforzado nuestro propósito de alimentar futuros, demostrando una mayor madurez en la integración de la sostenibilidad en el negocio.

Descubre las principales medidas y resultados de nuestro compromiso ambiental, social y de gobernanza (ESG) en 2024.

NUESTRA ACTIVIDAD EN 2024
Medio Ambiente
SOCIAL
GOBERNANZA
Medio Ambiente
En 2024, producimos y transformamos de forma aún más sostenible. Continuamos con nuestra estrategia de descarbonización y eficiencia en el uso de recursos, reduciendo las emisiones de gases con efecto invernadero (GEI) de nuestras operaciones en un 6 % respecto a 2023.
Reduciendo el consumo energético
Desarrollamos e implementamos proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia energética en todas nuestras instalaciones
+
Usando electricidad de origen renovable
· El 98 % de la electricidad que consumimos a nivel global proviene de fuentes renovables, alcanzando el 100 % en la Península Ibérica y EE. UU.
· Instalamos 2 nuevas unidades solares de riego, sumando un total de 11 fincas con energía autogenerada
+
Certificando nuestras operaciones
· Renovamos las certificaciones que nos distinguen en calidad y seguridad alimentaria, gestión ambiental, responsabilidad social y eficiencia energética
· Las plantas de Almada, Barreiro y Nutrifarms recibieron la clasificación eCircular, un sistema voluntario de clasificación de la economía circular, promovido por ADENE
· Obtuvimos la certificación ISCC en Brenes para la valorización de tres subproductos, incluido su uso para biocombustibles
+
Electrificando nuestra logística y flota
Introdujimos vehículos eléctricos para el transporte entre Brenes y Andújar, reduciendo las emisiones de CO₂ en transporte en un 30 %. También estamos renovando la flota de empleados con vehículos eléctricos e híbridos
+
Optimizando nuestros envases
Promovimos el uso reducido de recursos y la incorporación de materiales certificados, reciclados y reciclables, aumentando el consumo de PET reciclado en un 60%
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Ampliando el cálculo de nuestra huella de carbono
Ahora incluye todas las empresas del grupo y todas las categorías de emisiones indirectas
+
Viendo reconocidas las buenas prácticas agrícolas de Nutrifarms
· Premio “Empresa Agrícola que Marca” (Vida Rural, Agro 2024)
· Premio “Sostenibilidad Social” (Alqueva Sustentável)
· Distinción en “Sostenibilidad y Medio Ambiente” (1º Premio Alimental Portugal, Caja Rural del Sur)
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SOCIAL
Continuamos invirtiendo en el bienestar y desarrollo de nuestra gente y comunidades. Nos enfocamos en la formación en liderazgo y sostenibilidad, impulsando una transformación más universal, profunda y rápida.
Renovando el certificado de empresa familiarmente responsable (Portugal)
Fomentamos la conciliación entre la vida laboral y personal, con el objetivo de extender esta certificación a otras geografías
+
Obteniendo la certificación SMETA de 4 pilares en Andújar
Garantizamos altos estándares éticos, laborales, de salud, seguridad y medioambientales a lo largo de toda la cadena de suministro
+
Formando a nuestros directivos en sostenibilidad y liderazgo
Formamos a más de 140 responsables en temas ESG (80 % de nuestro objetivo) y capacitamos a más de 30 directivos en Portugal y España a través del programa “Sovena, Growing Future Leaders”, que incluyó 3.000 horas de formación ejecutiva
+
Otorgando becas a través de la Fundación Amélia de Mello
Logramos el mayor nivel de participación hasta la fecha:
· 19 becas de grado
· 5 becas de máster
· 24 familias apoyadas en Portugal y España
+
Diseñando el programa “Power to ALL”
Promovimos la inclusión de personas con discapacidad
+
Innovando en alimentación saludable
Lanzamos 19 nuevos productos Centazzi, incluyendo muesli, tortitas de arroz y barritas
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Reafirmando la confianza de los consumidores
Oliveira da Serra fue elegida la Marca de Confianza en Portugal por séptimo año consecutivo, y Fula ha liderado la categoría de aceites comestibles durante 19 años
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Medio Ambiente
En 2024, producimos y transformamos de forma aún más sostenible. Continuamos con nuestra estrategia de descarbonización y eficiencia en el uso de recursos, reduciendo las emisiones de gases con efecto invernadero (GEI) de nuestras operaciones en un 6 % respecto a 2023.
Reduciendo el consumo energético
Desarrollamos e implementamos proyectos de mejora continua para aumentar la eficiencia energética en todas nuestras instalaciones
Usando electricidad de origen renovable
· El 98 % de la electricidad que consumimos a nivel global proviene de fuentes renovables, alcanzando el 100 % en la Península Ibérica y EE. UU.
· Instalamos 2 nuevas unidades solares de riego, sumando un total de 11 fincas con energía autogenerada
Certificando nuestras operaciones
· Renovamos las certificaciones que nos distinguen en calidad y seguridad alimentaria, gestión ambiental, responsabilidad social y eficiencia energética
· Las plantas de Almada, Barreiro y Nutrifarms recibieron la clasificación eCircular, un sistema voluntario de clasificación de la economía circular, promovido por ADENE
· Obtuvimos la certificación ISCC en Brenes para la valorización de tres subproductos, incluido su uso para biocombustibles
Electrificando nuestra logística y flota
Introdujimos vehículos eléctricos para el transporte entre Brenes y Andújar, reduciendo las emisiones de CO₂ en transporte en un 30 %. También estamos renovando la flota de empleados con vehículos eléctricos e híbridos
Optimizando nuestros envases
Promovimos el uso reducido de recursos y la incorporación de materiales certificados, reciclados y reciclables, aumentando el consumo de PET reciclado en un 60%
Ampliando el cálculo de nuestra huella de carbono
Ahora incluye todas las empresas del grupo y todas las categorías de emisiones indirectas
Viendo reconocidas las buenas prácticas agrícolas de Nutrifarms
· Premio “Empresa Agrícola que Marca” (Vida Rural, Agro 2024)
· Premio “Sostenibilidad Social” (Alqueva Sustentável)
· Distinción en “Sostenibilidad y Medio Ambiente” (1º Premio Alimental Portugal, Caja Rural del Sur)
SOCIAL
Continuamos invirtiendo en el bienestar y desarrollo de nuestra gente y comunidades. Nos enfocamos en la formación en liderazgo y sostenibilidad, impulsando una transformación más universal, profunda y rápida.
Renovando el certificado de empresa familiarmente responsable (Portugal)
Fomentamos la conciliación entre la vida laboral y personal, con el objetivo de extender esta certificación a otras geografías
Obteniendo la certificación SMETA de 4 pilares en Andújar
Garantizamos altos estándares éticos, laborales, de salud, seguridad y medioambientales a lo largo de toda la cadena de suministro
Formando a nuestros directivos en sostenibilidad y liderazgo
Formamos a más de 140 responsables en temas ESG (80 % de nuestro objetivo) y capacitamos a más de 30 directivos en Portugal y España a través del programa “Sovena, Growing Future Leaders”, que incluyó 3.000 horas de formación ejecutiva
Otorgando becas a través de la Fundación Amélia de Mello
Logramos el mayor nivel de participación hasta la fecha:
· 19 becas de grado
· 5 becas de máster
· 24 familias apoyadas en Portugal y España
Diseñando el programa “Power to ALL”
Promovimos la inclusión de personas con discapacidad
Innovando en alimentación saludable
Lanzamos 19 nuevos productos Centazzi, incluyendo muesli, tortitas de arroz y barritas
Reafirmando la confianza de los consumidores
Oliveira da Serra fue elegida la Marca de Confianza en Portugal por séptimo año consecutivo, y Fula ha liderado la categoría de aceites comestibles durante 19 años
GOBERNANZA
Nuestra actividad se basa en pilares fundamentales: ética, dignidad, igualdad y respeto. Ofrecemos un entorno de trabajo seguro, inclusivo y libre de discriminación, y estamos comprometidos con la promoción y protección de los derechos humanos.
Actualizando nuestras políticas
Actualizamos las políticas existentes y desarrollamos nuevas políticas que se publicarán en 2025: Derechos Humanos, Conflicto de Intereses, Anticorrupción, y Donaciones y Regalos
Reforzando las relaciones con proveedores
· Implementamos un plan de seguimiento y alcanzamos un 94 % de tasa de respuesta en el primer año
· Realizamos jornadas de capacitación sobre temas emergentes para más de 850 proveedores de aceite de oliva
Anticipándonos a los requisitos legales
Elaboramos nuestro primer informe de sostenibilidad conforme a los nuevos estándares europeos